Mataró ha anunciat la contractació de 62 persones aturades, procedents de diferents col·lectius en risc d’exclusió social, per un període de dotze mesos. Aquesta iniciativa, subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i el Ministeri de Treball i Economia Social, busca millorar l’ocupabilitat dels participants.
El regidor de Promoció Econòmica ha donat la benvinguda als nous treballadors en un acte celebrat a l’Ajuntament. Els contractes s’emmarquen en el programa Treball i Formació, orientat a fomentar la inserció laboral de persones que estan registrades com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
Dels 62 contractes, un total de 24 persones es trobaven a l’atur de llarga durada sense cap prestació, mentre que 4 eren beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania. A més, 12 dones en situacions de violència masclista o d’atur prolongat, 19 persones majors de 52 anys i 3 persones amb una identitat de gènere diversa s’incorporen a aquesta iniciativa.
Durant el període laboral, els treballadors realitzaran diverses tasques d’interès públic, incloent-hi funcions administratives, de manteniment dels espais públics, consergeria, màrqueting, comunicació i educació. A més, els nous empleats rebran una formació de 60 hores en competències digitals al llarg del seu contracte.
Les persones contractades han estat seleccionades per l’Oficina de Treball del SOC, on estaven registrades, i el programa té com a objectiu no només proporcionar feina, sinó també equipar els participants amb habilitats que augmentin les seves oportunitats laborals a futur.